企业好讲师大赛活动策划

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  企业内训师,担负着企业传道授业解惑的使命,为企业的成长提供智慧源泉。越来越多的企业重视和关注内训师的选拔和培养。企业内部不乏一些优秀的或有经验的员工,他们不仅有着丰富的实践工作经验,同时具备分享意识和一定的表达能力,他们需要一个机会和舞台崭露头角,寻找企业好讲师活动正在此背景下应运而生。

 

  在企业内部挖掘和培养优秀员工担任内部讲师,对于企业而言,是内部人力资源的充分开发和利用;对员工个人而言,是个人职业生涯的一次新的挑战和尝试。此举有利于激励员工继续留在企业,攀登另一个职业高峰。

通过本项目将帮助企业

1  从内部挖掘和培养一批有潜质的员工成为内部讲师;

2  提升内部讲师在课程设计、授课技巧方面的能力;

3  通过比赛形式,对优秀内部讲师进行奖励和认可,激发其成就感,起到很好的激励作用。

项目时间
  周期2-3个月,可灵活调整。
项目对象
  企业内部培训师,或对培训有兴趣、有意愿成为内训师的人
项目规划图
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